oursongaby a dit:
ben ils nous l'on déja dit déja qu'on aurait rien du tout! ca motive pas!
on a tout vu car ont leur a demandé, tout est gérer par un siege qui n'est pas de leur ressort, meme eux il ne save pas ce qu'il recoive comme produit!
donc maintenant c'est: balisage rayon, vente et remplissage rayon
enfin je veux pas etre mechante sinon tu vas pas oser repondre à la question c'est quoi ta boite?
mais perso aux stagiaires j'essaie de leur en montrer le maximum car c'est le debut de la vie professionnelle et si des les stages ca te donne pas envie mais tu vas finir par travailler que pour manger et c'est dommage à nos ages!
de plus si tu es passif c'est clair que tu apprendras le minimum, poses des questions, deja ton chef aura l'impression que tu t'interesses, de plus il pourra te montrer autre chose que la mise en rayon, la vente mais c'est le B.A.BA avant de comprendre toute l'arriere de la vente (gestion, commande...)
pour la remuneration, je pense que ca a facilité l'entreprise à te prendre. En effet, dès qu'il faut payer un jeune c'est plus la meme demarche et donc c'est plus dur à trouver les stages remunérés!
j'ai fait un BTS ac en alternance et j'ai mis 1 an pour trouver mon employeur. et maintenant en licence pro ma boite investi sur moi (peut etre pour un futur dans leur boite) mais c'est plus dur à trouver qu'un stage non remuneré
oula c'est un roman ce matin
et puis il peut y avoir des surprises. pour ma part mon 1er stage 1 mois j'avais eu 1000 francs (à l'epoque
) et apres pour 15 jours, 1000 francs aussi donc c'etait genereux et pas prevu
alors reprends ton courage et vasy MOTIVE!
a bientot j'espere