BTS AG 2006 - Epreuve d'Etude de Cas

[Niptuckiki]

Les deux mois à 1430 majorés des 10% de congès payés.

Tu crois vraiment que c'est indispensable ?

Sinon, ca monte quand même le coût du licenciement à 20 % de la rémuneration brute ! C'est beaucoup...

Et dans ton hypothèse, penses-tu que j'aurai quand même quelques points pour mon resultat (le fameux 286 ¤) ?

 

[Leilo]

Dites pour la lettre fallais pas coller l'annexe...? il fallai simplement le faire apparaitre qu'il y a avai un coupon reponse a renvoyé...?

On nous a demandé de REDIGER une lettre, c'est tout, pas de confectionner un colis ! :laugh:
Lilooooo ce n'est pas grave si tu n'as pas mis la société dans le bloc d'adresse, il était précisé que c'est un courrier personnalisé, on peut l'intérpréter comme un lien direct avec le paysagiste, et non pas comme un lien commercial officiel avec la société de ce dernier. Puis yen a beaucoup en indépendant ! :happy:

 

[patrice084]

Tu crois vraiment que c'est indispensable ?

Sinon, ca monte quand même le coût du licenciement à 20 % de la rémuneration brute ! C'est beaucoup...

Et dans ton hypothèse, penses-tu que j'aurai quand même quelques points pour mon resultat (le fameux 286 ¤) ?

En toute logique, oui, c'est indispensable puisque c'est la réalité. Si mon hypothèse est correcte, ceux qui auront mis 286 ¤ devraient avoir naturellement des points mais il me semble que le "petit piège" était justement dans les congés payés et que eux seront mieux dotés en point.

 

[Niptuckiki]

En toute logique, oui, c'est indispensable puisque c'est la réalité. Si mon hypothèse est correcte, ceux qui auront mis 286 ¤ devraient avoir naturellement des points mais il me semble que le "petit piège" était justement dans les congés payés et que eux seront mieux dotés en point.

C'est pas bête, mais en étude de cas, particulièrement, ils nous donnent toujours des annexes (par exemple ici, ils auraient précisé, pensez au congé payés, et on aurait du se rapeler que ca s'elevait à 10 %)
De plus, on nous demandait que le cout relatif au licenciement lui même...Je suis dubitative, et pressée de voir la réponse ! Et comme c'etait une petite question, tu as peut etre raison, ils veulent peut etre voir ce qui ont pensés aux congés payés...

Merci de tes réponses !

 

[morgane80]

Moi j'ai oublié de faire l'intro et la conclusion :cry: mais bon... En espérant n'avoir pas foiré le reste, j'étais pas à fond concentrée malheureusement. Sinon j'ai trouvé l'étude carrément trop longue ! Je pensais qu'on aurait plus de travaux technique style méthode multicritères... voila voila bisous à tous !

 

[Sabrina076]

Bonjour !

j'ai des petites questions pour l'étude de cas...
dossier1 : avez vous pour le calcul d'influence divisé par le nombre de parutions?

et pour le formulaire su site web, avez vous dessinez tout le cadre du site?!

je vous remercie d'avance !!!  :dacc:

A propos du formulaire j'ai effectivement fait le tracé de la page.
Pour le dossier 1, je ne comprend pas trop ta question et je ne me souviens plus trop ce que j'ai fait ! Désolée !

Bonne chance pour la suite ! :smile:

 

[Sabrina076]

Dites pour la lettre fallais pas coller l'annexe...? il fallai simplement le faire apparaitre qu'il y a avai un coupon reponse a renvoyé...?

T'inquiète pas, il ne fallait pas coller le coupon sur ta feuille ! C'était juste pour t'aider à ne pas oublier de dire dans le corps de la lettre qu'il y avait un coupon réponse a remplir et renvoyer. En plus, ils ont été sympa car nous n'avions pas besoin de concevoir ce coupon réponse ! Ca nous a permis de gagner un peu de tps !
Tchao

 

[mylena]

Coucou,

bein oui je l'ai pas trouver super dur par contre assez longue, j'ai du un peu bacler l'intro et la conclusion

Sinon mes résultats:
1-1) Actua Pro avec possibilité jusqu'à 7 parutions pour 8895.25 euros

2-1) Pour les 25 kg :TTl CV :24108 CF : 14460 C TTl : 38568
Pour les 500kg : TTl CV : 20835 CF : 12500 C TTl 33335

Donc cout unitaire pour les sacs de 25kg : 3.214
pour les sacs de 500kg : 33.335

2-2) pour les sacs de 25kg :4.50 et 6.428 ( puisqu'il fallait arrondir à 3 chiffres après la virgule)
pour les sacs de 500kg : 50.002 et 40.002

3-2) j'ai X2 et tout pareil

3.3) moi g tracé leur truc mais ct grave petit et avec écriture je trouve que ct pa judicieux du tt de leur part car évidement sur pc on y arrive mais à la main!!!.... bref lol
3.4) bein heureusement c'était la seule lol
parce que je suis trop nulle ca fait plaisir

voila

sinon l'anglais et le français j'ai trouver assez complexe et l'éco-droit : NO COMMENT

bon courage pour les dernieres épreuves !!! ABI ET APA normalement

 

[mylena]

Moi aussi je pense que c'était pas à coller juste pour nous aider

 

[Angel91]

T'inquiète pas, il ne fallait pas coller le coupon sur ta feuille ! C'était juste pour t'aider à ne pas oublier de dire dans le corps de la lettre qu'il y avait un coupon réponse a remplir et renvoyer. En plus, ils ont été sympa car nous n'avions pas besoin de concevoir ce coupon réponse ! Ca nous a permis de gagner un peu de tps !
Tchao 

MErci lol c'était pour être rassurer lol car desfois en repenssant a ce que lon a fait on se demande si on a bien compris la question lol.

 

[nozila]

Dites pour la lettre fallais pas coller l'annexe...? il fallai simplement le faire apparaitre qu'il y a avai un coupon reponse a renvoyé...?

Bonjour,

Je voulais juste te dire que j'ai fait la même erreur que toi et que j'ai collé l'annexe, c'est nul c'est vrai mais bon je suis contente de voir que je ne suis pas la seule.

Bon courage pour la suite.

 

[ponou]

bonjour a tous!!!

pour l'indemnité spécifique, j'ai appelé ma prof de compta car ça me travaillait, et elle m'a bien confirmé qu'il ne fallait pas tenir compte des congès payés puisqu'il fallait calculer l'indemnité specifique du cne

ensuite pour le 1er dossier, mes resultats sont les suivants:
cout de l'opération:
cuisine & bain : 7571,50
art et déco : 9737,28
actua pro: 2990

échelle de puissance
cuisine et bain: 13750,11
art et déco: 43631,40
acuta pro: 13000

échelle d'économie
cuisine et bain: 550,65
art et deco: 223,17
actua pro: 230

donc pour conslure, j'ai mis qu'il était préférable de choisir art et déco malgre le leger sur cout de 237 euros, puisque c'est celui qui est le mieux placé au niveau des échelles de puissance et d'économie
j'ai également ajouté que le surcout de 237 euros pouvait etre negocié auprès d'un cimmercial de la revue art et deco

voila mes reponses j'espere avoir une bonne note vu mon niveau d'anglais, francais et eco :cry:

bon courage a vous tous pour la suite et vivement 16h le 6 juillet

 

[titidamr]

Bonjour à tous!
J'ai juste une toute petite question au niveau des écritures de salaires .
C'est quoi le journal à nouveau, en cours, on n'a jamais vu ça !
Il falait l'utiliser ?
Et aussi, pour les paiements, il fallait les remettre dans le journal de banque ?
Parce que je me suis dis que du coup, ça fesait deux fois l'écriture, alors je n'ai mis que dans les OD, mais je pense m'être trompée ! :embarassed:
MErci de la réponse.
++ Et bon courage pour les oraux!

 

[liliou56]

Coucou
ça va je suis contente je vois que je pense n'avoir pas fait trop d'erreurs dans mon étude de cas. Après c'est à voir...
Au fait, il ne fallait pas oublié d'enregistrer les acomptes au 21/04 avant d'enregistrer les salaires au 30/04.

Voici mon écriture:

Journal de banque au 21/04
D : 425000 : 400,00 ¤
C : 512110 : 400,00 ¤
Paiement des acomptes

Journal des OD au 30/04
D : 641100 : 8800,00 ¤
C : 431000 : 1334,08 ¤
437100 : 211,20 ¤
437200 : 264,00 ¤
437300 : 275,44 ¤
421100 : 6315,28 ¤
425000 : 400,00 ¤
Enregistrement des cotisations salariales

Journal des OD au 30/04
D : 645100 : 2499,20 ¤
645400 : 382,80 ¤
645300 : 374,04 ¤
645300 : 396,00 ¤
C : 431000 : 2499,20 ¤
437100 : 382,80 ¤
437200 : 374,04 ¤
437300 : 396,00 ¤
Enregistrement des cotisations patronales

Journal de banque au 15/05
D : 431000 : 3833,28 ¤
437100 : 594,00 ¤
437200 : 638,04 ¤
437300 : 671,44 ¤
C : 512110 : 5736,76 ¤
Paiement des charges sociales

Voilà. Qu'en pensez-vous?

 

[patrice084]

C : 512110 : 5736,76 ¤

Dans la logique, vous devez avoir 4 paiements dissociés (un par caisse). Mais rien n'empêche effectivement de grouper. Pour le reste, il me semble que c'est tout bon.

 

[patrice084]

pour l'indemnité spécifique, j'ai appelé ma prof de compta car ça me travaillait, et elle m'a bien confirmé qu'il ne fallait pas tenir compte des congès payés puisqu'il fallait calculer l'indemnité specifique du cne

Il faudra attendre le corrigé officiel car le CNE offre comme garantie Une indemnité de rupture égale à 8% du montant de la rémunération brute due depuis la conclusion du contrat. Or, l'indemnité de congés payès fait partie de la rémunération brute perçue.

 

[patrice084]

C'est pas bête, mais en étude de cas, particulièrement, ils nous donnent toujours des annexes (par exemple ici, ils auraient précisé, pensez au congé payés, et on aurait du se rapeler que ca s'elevait à 10 %)

Heu ! Vous passez un BTS, pas un BEP :wink2: Il me semble quand même normal qu'il y est quelques chausses trappes :smile:

 

[Niptuckiki]

Heu ! Vous passez un BTS, pas un BEP :wink2: Il me semble quand même normal qu'il y est quelques chausses trappes :smile:

Bien sûr, quoique pour faire cette étude de cas, les cours de gestion, de mercatique et d'organisation ne servaient à rien...mais comme je te l'ai dit, dans l'éude de cas, ca fait toujours référence à des annexes, même dans les autres études de cas...

 

[mylena]

Salut à tous,
l'adresse mail n'était pas a inventé elle était donnée...
Pour le calcul de CNE j'ai ajouté les congés payés???avez vous vu que le CNE est pour une Entreprise de 20 salariés et plus??? Bleu ardoise=11salariés bref...
Allez bonne chance por le reste

20 salariés AU plus

 

[POCHETTE]

l'étude de cas est passé mais je l'ais trouvé vachement longue si on m'avait donné 1 heure de plus je serais resté 1 heure entiere mais bon maintenant tout est presque joué donc on verra les résultats ! :cry: