corinne link=topic=37430.msg489868#msg489868 date=1170355416 a dit:
Les employeurs n'ont pas les yeux rivés sur les mails d'une part, et d'autre part, ils sont susceptibles de les mettre de côté pour les regarder à un moment où ils en auront le temps. Ce n'est certes pas leur priorité s'ils ne recherchent personne dans l'immédiat.
S'ils ont un projet de recrutement, ils vont attendre d'avoir d'autres candidatures, en aucun cas, ils ne répondent de suite.
Et si jamais ils le faisaient, cela ne serait que pour une réponse négative car ils ont jeté un coup d'oeil et ils ont vu de suite que ça n'allait pas pour une raison ou une autre.
De même que, s'ils n'ont pas de projet de recrutement dans l'immédiat, ils peuvent mettre ton mail en réserve et ne pas te répondre tout de suite pour différentes raisons comme par exemple, qu'ils l'ont demandé à la secrétaire et que celle-ci n'en a pas eu le temps....