Il vaut mieux quand même travailler gratuitement par le biais d'une EMT qu'illégalement chez un employeur peu scrupuleux :wink2: .ça a quand même des avantages (découverte d'un milieu ou d'un métier et pour intégrer des formations indemnisées c'est un gros plus d'avoir fait une EMT ou une PMP pour l'acceptation du dossier).Lily Dreams link=topic=49952.msg1066759#msg1066759 date=1230052288 a dit:Si, ils ont le droit... même que ça porte le nom d' "Evaluation en Milieu de Travail" (plus couramment appelé EMT)
Cela dit, il y a des employeurs qui en abusent
L'EMTPR par contre je n'en vois pas les avantages