aiko link=topic=49952.msg1082928#msg1082928 date=1235581464 a dit:
Je suis de retour de mon entretien. La directrice était très gentille et j'ai fait de mon mieux mais mon profil (trop littéraire et pas administratif) n'est pas vraiment ce qu'ils recherchent :arrow2: .
Elle m'a demandé pourquoi je ne faisais pas un bts en alternance. (Si j'opte pour l'alternance, il me reste jusque fin octobre de cette année pour trouver,après j'aurais 26 ans). C'est vrai que sans formation professionnelle, mon profil n'est pas près de correspondre à un poste, c'est déprimant :embarassed:
Certains chefs d'entreprises sont quand même gonflés.
Perso j'en ai marre des excuses à deux balles.
Quand on a des diplômes => on en a trop pour le poste
Quand on en a pas => il nous manque des compétences pour le poste
Quand le profil correspond => la personnalité n'est pas bonne pour le poste
Quand la personnalité est bonne => le profil a un souci pour le poste
Quand on a de l'expérience => il manque de l'expérience pour le poste
Quand on en a trop => l'expérience n'est pas adéquate au poste.
Quand on est trop âgé => on est pas assez dynamique pour le poste
Quand on est jeune => on est taxé de fainéant, pas sérieux = pas compatible pour le poste
C'est quoi ces postes où il faut des gens parfaits ?
Y'a toujours un truc, je me demande pourquoi ils passent des annonces s'ils sont pas prêt à embaucher.
C'est pénible à la fin !!!!