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chrismarie31 link=topic=49952.msg881815#msg881815 date=1207943663 a dit:Félicitations!!! :aplause: :aplause: :aplause: :aplause: :dacc: Tu es contente, je pense! :aplause:
tounsia94 link=topic=49952.msg881847#msg881847 date=1207946992 a dit:a quel condition on peut toucher le chomage??
L’ARE peut être accordée aux personnes involontairement privées d’emploi (voir précisions ci-dessous) qui remplissent les conditions suivantes :
• avoir exercé une activité professionnelle salariée pendant au moins 6 mois au cours des 22 mois précédant la fin du contrat de travail,
• être inscrites comme demandeur d’emploi ou accomplir une action de formation inscrite dans le projet
• personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE, dispositif qui s’est substitué au « projet d’action personnalisé »),
• être à la recherche d’un emploi de façon effective et permanente ; à défaut, l’allocation peut être réduite, voire supprimée ;
• être âgées de moins de 60 ans ; toutefois, les personnes qui, lors de leur 60e anniversaire, ne justifient pas du nombre de trimestres d’assurance requis (tous régimes confondus), pour percevoir une pension à taux plein de la Sécurité sociale, peuvent bénéficier des allocations jusqu’à justification de ce nombre de trimestres et, au plus tard, jusqu’à l’âge de 65 ans ;
• être physiquement aptes à occuper un emploi,
• résider sur le territoire relevant du champ d’application du régime d’assurance chômage (Territoire métropolitain - DOM - Collectivité territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon),
• ne pas être en chômage saisonnier dans les conditions définies par l’accord d’application n° 4 de la Convention du 18 janvier 2006 (disposition applicable aux salariés involontairement privés d’emploi dont la fin de contrat de travail est postérieure au 17 janvier 2006).
(c'est + complet si tu cliques sur le lien)
source : http://www.travail-solidarite.gouv....age/allocation-aide-au-retour-emploi-are.html
:happy: :happy: :happy: Mici Lye !lye link=topic=49952.msg881913#msg881913 date=1207983785 a dit::aplause: :aplause: lyli :dacc:
Adachi link=topic=49952.msg881968#msg881968 date=1207992965 a dit:Ouaiiiiiis Lily !!! Toutes mes félicitations ! :dacc: :kiss:
Lily Dreams link=topic=49952.msg881964#msg881964 date=1207992431 a dit:Bon, va falloir que je perde mes habitudes de regarder les annonces, j'me suis faite eue ce matin à les éplucher dans ma mailbox... :laugh: :notstupide:
:mellow: :mellow: :mellow:Sweety93 link=topic=49952.msg882077#msg882077 date=1208006177 a dit:Felicitations Lily, tu l'as mérité ce CDI
Quand à moi j'avais ete embauchée pour un CDI, j'ai signé mon contrat cette semaine et on m'a remercié hier apres midi. Donc retour au chômage pour moi. Ceci dit après reflexion, c'est pas plus mal que je ne reste pas dans cette boite :mellow:
sarah75 link=topic=49952.msg882085#msg882085 date=1208006538 a dit::mellow: :mellow: :mellow:hmy:
bah dis donc, quelle entreprise dis moi !
t'inquiète, c'est peut être mieux comme sa, une entreprise comme ça, ça donne pas envie de s'y investir
ya quand même une période d'essai.chrismarie31 link=topic=49952.msg882086#msg882086 date=1208006650 a dit:+1, une entreprise qui fait sigtner puis change d'avis, pfff!!!!!!
[sub]Enfin, je devrais pas juger de cette façon peut-être, je ne connais pas toute l'histoire[/sub]
Laura31 link=topic=49952.msg882088#msg882088 date=1208006688 a dit:ya quand même une période d'essai.
Pendant la période d'essai les deux parties peuvent romprent à tout moment sans aucune raison.chrismarie31 link=topic=49952.msg882090#msg882090 date=1208006810 a dit:Oui mais est-cde qu'on l'a laissée faire toute sa période d'essai au moins? Vu qu'elle a signé cette semaine et qu'on l'a "renvoyée" hier?
Mais bon, on va pas trop polémiquer là-dessus, apparemment elle n'aimait pas trop l'entreprise puisqu'elle dit que ce n'est pas plus mal.
Laura31 link=topic=49952.msg882094#msg882094 date=1208007154 a dit:Pendant la période d'essai les deux parties peuvent romprent à tout moment sans aucune raison.
Sweety93 link=topic=49952.msg882108#msg882108 date=1208008369 a dit:Sans aucune raison, faut bien qu'il y en ait une, une entreprise va pas s'amuser à embaucher et debaucher comme ça. Officiellement je n'étais pas assez compétente pour le poste en sachant que je n'avais pas encore pris mes fonctions, je ne faisais qu'aider un autre service donc je faisais quelque chose qui n'avait rien à voir. De plus je ne sais pas sur quoi ils se basent car je pense qu'ils n'ont aucune idée de comment je m'en suis sortie pendant une semaine à peine...
La raison officieuse est que j'ai eu un accident en allant bosser il y a une semaine, qu'ils ont essayé de me faire gober un truc faux pour les indemnités et que de mon côté je m'étais renseignee et que je leur avais dit que j'avais eu une autre version de la sécu. Je pense que ça leur a pas plu. Mais j'avais été prevenu sur la mentalité de la boite des mon arrivée..bosser pour des enflures pareilles ça me dit rien effectivement