Salut, moi j'ai passé l'épreuve de PTP mardi à 9h30 heure de Guyane. Je suis tombée sur mon 3e cas, Carreto partie 1 qui concernait le licenciement, mon recrutement et le congé sabbatique.
Pour le début de mes dix minutes j'ai commencé directement par dire mes "missions" au lieu de présenter l'entreprise... bon je l'ai fait après mais je pense que ça n'a pas été convainquant.
Ensuite, j'ai présenté tous mes documents en les tendant au jury (2 hommes). L'un des deux remplissait un document donc du coup "n'écoutait pas" mais j'ai bien remarqué après qu'il avait tout suivi ^^. Un appel a un peu bouleversé ma prestation, mais j'ai continué à parler comme si de rien était.
Pendant l'entretien, on m'a fait remarqué que j'avais pas fait relire mes documents car il restait des fautes abérantes, manquait des mots dans une phrase (sur un seul document OUF ! enfin...).
J'ai eu une simulation à faire : l'un des jury jouait le rôle de mr chaumont qui venait à l'entretien préalable au licenciement et je devais le faire patienter. je me suis plutot bien défendue je trouve, mais juste une erreur : mr chaumont me demandait de l'accompagner à l'entretien et j'ai répondu que je ne pouvais pas, alors que oui... mais bon... on verra...
après, on m'a fait remarqué que pour un document je n'avais pas bien respecté la normalisation de la lettre... le nom de la ville juste avant la date apparaissait dans la fenêtre de l'enveloppe, et il fallait pas... Enfin... c'était surtout des erreurs sur la mise en forme de mes documents...
à part ça, j'avais rajouté le traitement des réclamations des clients et on m'a demandé de refaire un autre graphique que Pareto.. j'ai fait un graphique en secteur, mais ce n'avait pas l'air d'être ce qu'ils attendaient. Pourriez-vous m'éclairer svp ???
Donc voilà... mon PTP j'ai l'impression de ne pas l'avoir réussi... surtout quand ils me posaient leurs questions genre "quels outils un élève cherchant un contrat en alternance doit il apporter autre que CV et lettre de motivation ?" ou "quels outils, autre que Internet pouviez vous utiliser pour vos recherches sur les procédures de licenciement et congé sabbatique ?" ou encore "pourquoi avoir choisi cette couleur pour votre logo ?"... là j'essayais de gérer, mais ce n'était pas simple...
Pour le début de mes dix minutes j'ai commencé directement par dire mes "missions" au lieu de présenter l'entreprise... bon je l'ai fait après mais je pense que ça n'a pas été convainquant.
Ensuite, j'ai présenté tous mes documents en les tendant au jury (2 hommes). L'un des deux remplissait un document donc du coup "n'écoutait pas" mais j'ai bien remarqué après qu'il avait tout suivi ^^. Un appel a un peu bouleversé ma prestation, mais j'ai continué à parler comme si de rien était.
Pendant l'entretien, on m'a fait remarqué que j'avais pas fait relire mes documents car il restait des fautes abérantes, manquait des mots dans une phrase (sur un seul document OUF ! enfin...).
J'ai eu une simulation à faire : l'un des jury jouait le rôle de mr chaumont qui venait à l'entretien préalable au licenciement et je devais le faire patienter. je me suis plutot bien défendue je trouve, mais juste une erreur : mr chaumont me demandait de l'accompagner à l'entretien et j'ai répondu que je ne pouvais pas, alors que oui... mais bon... on verra...
après, on m'a fait remarqué que pour un document je n'avais pas bien respecté la normalisation de la lettre... le nom de la ville juste avant la date apparaissait dans la fenêtre de l'enveloppe, et il fallait pas... Enfin... c'était surtout des erreurs sur la mise en forme de mes documents...
à part ça, j'avais rajouté le traitement des réclamations des clients et on m'a demandé de refaire un autre graphique que Pareto.. j'ai fait un graphique en secteur, mais ce n'avait pas l'air d'être ce qu'ils attendaient. Pourriez-vous m'éclairer svp ???
Donc voilà... mon PTP j'ai l'impression de ne pas l'avoir réussi... surtout quand ils me posaient leurs questions genre "quels outils un élève cherchant un contrat en alternance doit il apporter autre que CV et lettre de motivation ?" ou "quels outils, autre que Internet pouviez vous utiliser pour vos recherches sur les procédures de licenciement et congé sabbatique ?" ou encore "pourquoi avoir choisi cette couleur pour votre logo ?"... là j'essayais de gérer, mais ce n'était pas simple...