En meme temps pour les nouveaux diplomés il faudrait discocier aussi ceux qui cherchent un cdi de ceux qui en cherchent pas ! Quand on sort de l'ecole on aime bien avoir plusieurs expérience pour mettre dans le cv .
Le cne n'est pas encore trop utilisé car beaucoup de societés n'ont pas de recul par rapport a la jurisprudence. Là où je bosse ils s'occuppent de conseiller les entreprises sur les contrats à faire a leur employés, ils conseillent de pas prendre en cne car c'est juridiquement trop flou !
J'ai lu dans un post que seule l'Espagne utilisait plus les cdd et autres que nous, il faut savoir aussi qu'en espagne aussi ils sont beaucoup moins regardant que nous sur les diplomes et qu'ils rejettent moins les seniors qu'en france ! Nous on cumul les contrats précaires, et la selection de dingue pour rentrer !!!! :tickedoff:
Je ne vous ment pas , en octobre j'ai passé deux heures de tests recrutement + test psy + entretien pour un poste de standard meme pas bien payé en plus !!!!! ascompris;
Le cne n'est pas encore trop utilisé car beaucoup de societés n'ont pas de recul par rapport a la jurisprudence. Là où je bosse ils s'occuppent de conseiller les entreprises sur les contrats à faire a leur employés, ils conseillent de pas prendre en cne car c'est juridiquement trop flou !
J'ai lu dans un post que seule l'Espagne utilisait plus les cdd et autres que nous, il faut savoir aussi qu'en espagne aussi ils sont beaucoup moins regardant que nous sur les diplomes et qu'ils rejettent moins les seniors qu'en france ! Nous on cumul les contrats précaires, et la selection de dingue pour rentrer !!!! :tickedoff:
Je ne vous ment pas , en octobre j'ai passé deux heures de tests recrutement + test psy + entretien pour un poste de standard meme pas bien payé en plus !!!!! ascompris;