Pour ceux qui comparent l'intégration des populations africaines à celle des populations portuguaises ou italiennes, sachez que la difficultée n'est pas la même.
Nous vivons dans une société sous influence chrétienne, parlons une langue latine...
La culture maghrébine est très différente de la culture européenne, il est donc logique que l'intégration soit un peu plus laborieuse.
En ce qui concerne les émeutes, je trouve regrettable que cela soit arrivé, et je condamne bien sur tout les casseurs, je n'ai aucun ressentiments à leur égard, bien que j'aimerais que tous soient soumis aux memes peines.
Maintenant posons nous la question, pourquoi cela est il arrivé en France et pas en Angleterre par exemple?
Si aujourd'hui on parle de discrimination positive c'est bien qu'il y a un problème de fond, de nombreuses etudes le prouve et je ne compte plus les documentaires qui sont passés à ce sujet. Bien sur les Français "de souche" ont également des difficultés à trouver un emploi c'est indéniable.
Mais cela n'est pas comparable. Il y a un film qui est sorti à ce sujet c'est "le plafond de verre" de Yamina Benguigui. Et comme le disait cette femme sur Arté le problème, c'est que les immigrés n'ont parfois même pas la possibilité de faire parti de la course à l'emploi.
Exemple; le Cv d'un Français d'origine sera rejeté pour telle ou telle raison, alors que celui de l'enfant d'immigré ne sera même pas examiné. Les chances d'acceder aux postes sont donc nulles dans certaines sociétés, et plus le poste est élevé dans la hiérarchie plus le phénomène s'accentu.
En Angleterre, les patrons n'ont pas hésité à favoriser l'embauche des immigrés dans un premier temps, pour rétablir l'équilibre, et labas croyez moi le climat est beaucoup plus sain. Chacun à sa chance.
Donc émeutes ou pas il serait temps d'ouvrir les yeux et de prendre des mesures concrètes, mais temps que certains n'auront pas l'honneteté d'admettre qu'il y a discrimination à l'embauche la question restera en suspens.
ascompris;