Les heures supp'

  • Auteur de la discussion Laura77
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L

Laura77

Guest
Bonjour!

Je voulais débattre avec vous des heures supp' qui vont, avec le nouveau gouvernement, être mieux rémunérées (si j'ai bien compris?), sans charge...etc.

Mais comment on fait quand le patron refuse de payer ces heures supp' et impose de les récupérer??? :pascompris;

ils ont pensé à ça au gouvernement?

et vous, les récupérez-vous ou bien êtes-vous payés ? ou encore, avez-vous le choix de bosser plus?moi je veux bien mais le patron n'acceptera jamais!
 

bouclette

New Member
moi j'ai travailé il y quelques années dans un cabinet d'expertise automobile et on venait juste de passé au 35 heures , ben nous sommes resté au 39 heures . En fait notre patron nous a expliquer qu'il fallait etre redevable vers son entreprise et bla!bla!ben sur aucune heures sup ne pas était payé et ni récupérer

donc bon courrage et moi du coup j'ai repris mes études pour pourvoir un jour trouver un boulot correct
 

tite puce

Best Member
Moi on me paie toutes mes heures supp même si on préfèrerait que je rattrape c'est quasiment impossible donc autant être payé !
Un jour ma drh m'a dit ne vient pas le vendredi mais mon boss va pas apprécier du tout ! Qui va faire le reporting? :chessy: :notstupide:

Il faut souvent les forcer un peu mais vu que ça deviendra quelque chose de plus concret, les entreprises s'y mettront sans doute plus. Ils auront eux aussi une baisse sur ce qu'ils nous paieront.

Malgré tout je reste scetique car j'ai lu ce matin que les entreprises n'auront aucune obligation de payer les heures supp, dans ce cas là moi je dis je suis aux 35h je pars à heure pile et si on me faisait une remarque, je soulignerais le fait que je ne suis pas payée en heure supp et que j'ai rarement le temps de prendre un jour pour rattraper !
 

ChriScary

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Payes ta mentalité à la con. On s'etonne aprés qu'il y ai un plafond de verre pour les BTS ...
Franchement revoyez votre comportement dans l'entreprise si vous ne voulez pas que l'on vous considère comme un employé qui regarde sa montre. C'est pour ca que les plus ambitieux sont les moins raleurs, face à un employé ultra syndiquer et contestataire on va faire évoluer celui qui montre un engagement et de la bonne volonté.

Bref les heures sup, j'en fais et je vais en faire non payés et sans RTT et sans une seule semaine de vacance en 8 mois mais je m'en contrefiche dans la mesure ou je suis la pour apprendre. Plus on en fait, plus le niveau devient élever et plus le merdeux qui passe son temps a faire la grêve stagne dans sa même merde.

Flagrant les différences de mentalités entre certains milieu, mais faudra pas se plaindre aprés.

35 heures, la blague socialiste ...
 

tite puce

Best Member
ChriScary link=topic=60290.msg623657#msg623657 date=1181243381 a dit:
Payes ta mentalité à la con. On s'etonne aprés qu'il y ai un plafond de verre pour les BTS ...
Franchement revoyez votre comportement dans l'entreprise si vous ne voulez pas que l'on vous considère comme un employé qui regarde sa montre. C'est pour ca que les plus ambitieux sont les moins raleurs, face à un employé ultra syndiquer et contestataire on va faire évoluer celui qui montre un engagement et de la bonne volonté.

Bref les heures sup, j'en fais et je vais en faire non payés et sans RTT et sans une seule semaine de vacance en 8 mois mais je m'en contrefiche dans la mesure ou je suis la pour apprendre. Plus on en fait, plus le niveau devient élever et plus le merdeux qui passe son temps a faire la grêve stagne dans sa même merde.

Flagrant les différences de mentalités entre certains milieu, mais faudra pas se plaindre aprés.

35 heures, la blague socialiste ...

MDR, faut pas abuser non plus.
Dans mon ancienne entreprise je ne comptais pas les heures supp et vlà comment je me suis fait entuber ! Ils en avaient rien à foutre !
Faut savoir ce qui compte le plus : boulot ou vie privée et basta !
 

bouclette

New Member
je pense qu'il faut évoluer les semaines de 43 heures sont finis , maintenant a parament y en n'a qui aime bien travailer pour rien est de plus ils sont vulgère .

je pense que nous devons pas nous laissé faire , comme le lundi de pour les personnes âgés
 

Jouby

New Member
Moi c'est hyper très rare que je parte à l'heure.
Dès heures supp, j'en fais et beaucoup trop à mon goût. Pas le droit de partir tant que le boulot n'est pas fini car soit-disant urgent alors que 3 jours plus tard, c'est toujours sur le bureau du patron, et on me le donne à la dernière minute, merci.

Bien sûr, on me les paye pas :closedeyes:

Et de temps en temps seulement, j'en rattrape quelqu'unes en prenant un vendredi, mais je suis loin de rattraper la totalité.

Et à côté de ça, mon homme commence à raler car on se voit même plus....
Je rentre, je mange, je dors, et je repars
 

aurely

Best Member
ChriScary link=topic=60290.msg623657#msg623657 date=1181243381 a dit:
Payes ta mentalité à la con. On s'etonne aprés qu'il y ai un plafond de verre pour les BTS ...
Franchement revoyez votre comportement dans l'entreprise si vous ne voulez pas que l'on vous considère comme un employé qui regarde sa montre. C'est pour ca que les plus ambitieux sont les moins raleurs, face à un employé ultra syndiquer et contestataire on va faire évoluer celui qui montre un engagement et de la bonne volonté.

Bref les heures sup, j'en fais et je vais en faire non payés et sans RTT et sans une seule semaine de vacance en 8 mois mais je m'en contrefiche dans la mesure ou je suis la pour apprendre. Plus on en fait, plus le niveau devient élever et plus le merdeux qui passe son temps a faire la grêve stagne dans sa même merde.

Flagrant les différences de mentalités entre certains milieu, mais faudra pas se plaindre aprés.

35 heures, la blague socialiste ...

Si tu as envie de te faire exploiter, libre à toi, mais moi c'est pas mon trip...
Alors soit je fait des heures supp et on mpe les payes.
Soit je fais des heures supp et je les récupèrent (c'était le cas pendant mon contrat de qualification).
Soit je ne fait pas d'heures.

Il ne faut pas oublier que si on a besoin de boulot, l'entreprise a besoin de salarié. C'est donnant-donnant, tout travail mérite salaire...

Ca me désole de lire de tels témoignages, j'ai toujours été réglo et ça ne m'a pas empêché de trouver toujours du travail.
 

LIORS

New Member
ChriScary link=topic=60290.msg623657#msg623657 date=1181243381 a dit:
Payes ta mentalité à la con.

Sympa

ChriScary link=topic=60290.msg623657#msg623657 date=1181243381 a dit:
face à un employé ultra syndiquer et contestataire on va faire évoluer celui qui montre un engagement et de la bonne volonté.

hum hum......tu nous en reparleras dans 10 ans... les gens qui bossent sans "raler" et pas cher, en general les entreprises aiment bien donc pourquoi faire evoluer leur statut

ChriScary link=topic=60290.msg623657#msg623657 date=1181243381 a dit:
mais je m'en contrefiche dans la mesure ou je suis la pour apprendre.

tu ne vas peut etre pas passer ta vie à "apprendre"

bref, j'etais "plus ou moins" comme toi, quitte à faire passer mes collegues pour des connes (bebe à recuperer à la creche = chouette j'en profite pour montrer que moi j'suis là et pas prete de partir)

et puis le temps passe.... l'evolution n'arrive pas. Alors si bien-sur mon boulot à beaucoup changé....mais pour la même paye... et entre-temps l'entreprise a embauché d'autres personnes à des postes plus elevés que le mien

alors ? j'aurai p'tre dù raler un peu ....

bref, revenons au heures sup

comme laura pour mon patron il n'est pas question de payer les heures sup : il faut les recuperer

il consent à les payer aux gens qui travaillent en production car c'est moins evident de gerer les absences mais dans les bureaux pas question !
 

yallah5

New Member
ChriScary link=topic=60290.msg623657#msg623657 date=1181243381 a dit:
Payes ta mentalité à la con. On s'etonne aprés qu'il y ai un plafond de verre pour les BTS ...
Franchement revoyez votre comportement dans l'entreprise si vous ne voulez pas que l'on vous considère comme un employé qui regarde sa montre. C'est pour ca que les plus ambitieux sont les moins raleurs, face à un employé ultra syndiquer et contestataire on va faire évoluer celui qui montre un engagement et de la bonne volonté.

Bref les heures sup, j'en fais et je vais en faire non payés et sans RTT et sans une seule semaine de vacance en 8 mois mais je m'en contrefiche dans la mesure ou je suis la pour apprendre. Plus on en fait, plus le niveau devient élever et plus le merdeux qui passe son temps a faire la grêve stagne dans sa même merde.

Flagrant les différences de mentalités entre certains milieu, mais faudra pas se plaindre aprés.

35 heures, la blague socialiste ...
rigolo... un employé qui regarde sa montre ça ne veut rien dire. déjà employé c'est un statut et crois moi qu'à mon boulot mêmes les employés ne regardent pas leurs montres :laugh:

on fait évoluer celui qui est bon tout simplement, je ne sais pas où tu boss mais la politique de recrutement et de management doit être à revoir à mon avis... ou alors c'est toi qui a un soucis avec l'Homme dans son travail. et si c'est le cas tu feras moins le rigolo sous peu. ou tu auras de belles déceptions. garde toujours à l'esprit que l'Homme n'est pas à sens unique.

ça me fait penser à un témoignage dans le quotidien métro, un serveur qui disait que les 35 heures avaient tués le travail, que lui se voyait bosser 7h supplémentaires par semaine sans soucis. ça fait donc 42h, le pauvre gars qui raconte n'importe quoi...

je sais de quoi je parle ces 7h supplémentaires je les fais quasi quotidiennement et croyez moi le corps humain peut résister mais avec quels sacrifices aussi... bosser c'est bien, il faut bosser pour vivre. mais un jour faut vivre aussi. et en faisant actuellement 75 heures par semaine je vois pas tellement les créneaux où je pourrais vivre.

ah si là maintenant que je post, c'est pour ça je post ça et je part vivre :laugh: lol

mais un autre soucis et de taille puisque 53% des français mettent ça au coeur de leurs préoccupations c'est le salaire. eh oui travailler plus pour gagner plus c'est du gros foutage de gueule. en fait tu travailles plus pour dépenser moins puisque tu boss :laugh: fallait le comprendre dans ce sens là. parce que tout ce qui va se passer là c'est que les employeurs ne vont plus avoir recours aux intérimaires ou carrément embaucher directement puisqu'ils pourront défiscaliser les heures supplémentaires de leurs salariés.

je ne dis pas que ce n'est pas bien, je ne fais pas de procès d'intention mais c'est tout simplement contre emploi cette mesure et totalement inégalitaire. on va privilégier les personnes qui ont déjà du boulot en leur en proposant d'avantage pendant que ceux qui n'en ont pas bah ils en auront toujours pas...

ok vous allez me dire tant mieux pour ceux qui vont les faire ces heures supplémentaires ils vont consommer et tout, c'est faux, s'ils font vraiment des heures supplémentaires (parce que vous serez d'accord avec moi pour dire que 7 heures supplémentaires dans la semaine ce n'est pas la fin du monde, certes pas rien mais pas un truc de malade non plus) bah leur temps libre ils le passeront à se reposer et non à consommer. ça je vous le garantis puisque je le vie actuellement, 1 jour de repos par semaine pour 75h de boulot ta juste le temps de te reposer quand tu rentres chez toi. et pour autant je suis pas plein aux as, au contraire puisque heures supp connait pas mon employeur :laugh: bien pour ça que je vais démissioner pour monter ma boite parce que je préfère bosser 80 heures pour moi que 75 pour des actionnaires que ça se trouve je croise à 0h30 sur le dernier RER :laugh:

tu vois ChriScary je sais de quoi je parle et je ne suis pas un "un employé qui regarde sa montre" et pourtant je me plaind et je ne conçois pas, la science non plus je suis sur d'ailleurs, qu'à long terme on puisse bosser comme ça, ¤ ou pas ¤ en plus à la fin du mois, voir le mois d'après... bonne chance à toi :wink2: :laugh:
 

aude98

New Member
Je crois qu'il faut bien discocier les heures sup' qui servent une cause ( le cdi, la promo, l'estime du dieu local ce qui peut toujours servir un jour soyons clair) des heures sup' de pure arnaque.
Perso j'ai deja été en interim cdd et cdi, si je suis pas en cdi les heures sup c'est niet que dalle , nada ...
Par contre en cdi j'en ai fait pas mal, surtout au debut. Ce qu'il faut c'est que ca soit un vrai echange, heures sup contre autre chose.
Moi je serai tres interessée de faire des heures sup si elles étaient payées, une fois qu'on est sur place c'est quoi travailler une heure de plus par jour ? Rien. Et ca met du beurre dans les épinards . Au jour d'aujourd'hui les salariés souhaitants gagner plus sont obligés de cummuler 2 jobs, et pour l'avoir fait je vous jure c'est pas une vie ....
La vraie solution serait que les salariés aient vraiment le choix, mais je pense que ca va pas etre souvent le cas. Soit l'employeur va refuser de payer les heures sup, soit le salarié va refuser de travailler plus.
Ce truc ca me parait un peu bancal, l'hisoire nous diras si c'est vrai.
 

evamy

Best Member
aude98 link=topic=60290.msg624523#msg624523 date=1181321344 a dit:
Moi je serai tres interessée de faire des heures sup si elles étaient payées, une fois qu'on est sur place c'est quoi travailler une heure de plus par jour ? Rien. Et ca met du beurre dans les épinards .

je suis d'accord avec ça, surtout quand tu bosses loin. perso une fois que je suis à mon boulot voilà ça me dérangerai pas d'y rester + longtemps. parce que parfois ça me gave de faire 120 kms aller retour juste pour même pas 5 h de travail quand je suis de "matin".

Après les heures sup non payées, j'ai déjà donné en contrat d'apprentissage parce que j'étais bien gentille, mais maintenant ça serai nada. On est pas l'esclave du patron, ils en profitent bien avec ça !
 

krystyne62

New Member
salut


Je pense comme le disent certains que les heures supp' c est bien (pour le salaire parfois!!) mais jusqu' a une certaines limite perso je faisais par le passé 47 heures semaine payé a peine 990¤ interdiction d avoir une seule journée de congès (meme le jour d un enterrement :chessy: c est pour vous dire!!) et bien sur ces heures ne sont pas payées!! au pire (je dis bien au pire) des heures supp' non payées quand on est en retard sur son travail et encore je pense que certains pensent que ceux qui desirent faire 35h sont des faineants (eh oui certains peuvent le penser!!) mais bon franchement comme dans mon cas faire 47h payées 35h et ne plus avoir de vie de famille non merci j ai donné!!!je pense que le travail est important ( et necessaire pour vivre convenablement de nos jours) mais bon dans une certaine limite et si ces heures sont payées ou recuperées pour pouvoir respirer un peu et penser a autre chose que le travail!! mais bon.... voila a bon entendeur... :biggrin:
 

jeannette

Member
Je reprends une phrase de Sarkozy (qui a le don d'amuser mon père qui a voté pour lui par ailleurs) et moi aussi "A quoi ça sert d'avoir les RTT si on peut pas payer un week end à sa femme et à ses enfants" (en parlant assez vite mdr).

ça nous fait rire car il a jamais été à notre place il exerce une profession surement stressante mais qui présente pas mal d'avantages pour ne pas dire privilèges.

Bref, tout ça pour dire que je vais faire un peu d'humour (c'est la politesse du désespoir c'est bien connu).

Si on travaille plus, on est plus fatigué, or on sait que les gens sont de plus en plus stressés et on dû mal à "décrocher" en autre certains en arrivent même à perdre leur libido (j'ai vu une émission là dessus ça devient de plus en plus courant à ce qui paraît).

Donc comment on fait si le soir on est trop fatigué pour faire l'amour ? Et qu'en plus je serais moins disponible pour elle car je rentre plus tard le soir

:fleche: La femme va se barrer, et je pourrais partir en vacances tout seul :invis:
 

yallah5

New Member
c'est clair jeannette, puis quand tu penses que pour sarkozy gagner 4 000¤ par mois c'est pas beaucoup... dire que vous êtes nombreux à avoir voté pour lui et que vous soutenez ses idées alors que le mec il se fout de nous et nos vrais préoccupations (c'est surtout qu'il ne les connait pas et qu'il s'en branle en vrai), moi je dis bravo :aplause: :dacc:

à part les employeurs je vois pas pour qui ça fait des avantages de défiscaliser les heures supplémentaires... enfin c'est vrai en france le soucis c'est que les grands chefs d'entreprises ils mettaient deux mois de plus qu'en 1990 à se payer leur nouvelle ferrari ou autre voiture de luxe... on se fout vraiment de nous et ça plait à beaucoup :biggrin:
 

jeannette

Member
yallah5 link=topic=60290.msg625517#msg625517 date=1181470757 a dit:
c'est clair jeannette, puis quand tu penses que pour sarkozy gagner 4 000¤ par mois c'est pas beaucoup... dire que vous êtes nombreux à avoir voté pour lui et que vous soutenez ses idées alors que le mec il se fout de nous et nos vrais préoccupations (c'est surtout qu'il ne les connait pas et qu'il s'en branle en vrai), moi je dis bravo  :aplause: :dacc:

à part les employeurs je vois pas pour qui ça fait des avantages de défiscaliser les heures supplémentaires... enfin c'est vrai en france le soucis c'est que les grands chefs d'entreprises ils mettaient deux mois de plus qu'en 1990 à se payer leur nouvelle ferrari ou autre voiture de luxe... on se fout vraiment de nous et ça plait à beaucoup  :biggrin:

C'est clair qu'il s'en branle royalement, c'est pas son problème dernièrement j'ai dis à mon père, beaucoup de gens mon copain dit même 99% de la population se sentent mal dans le système capitaliste mais ils l'acceptent (puis comme on dit "qui ne dit rien consent")
 

yallah5

New Member
jeannette link=topic=60290.msg625525#msg625525 date=1181471243 a dit:
C'est clair qu'il s'en branle royalement, c'est pas son problème dernièrement j'ai dis à mon père, beaucoup de gens mon copain dit même 99% de la population se sentent mal dans le système capitaliste mais ils l'acceptent (puis comme on dit "qui ne dit rien consent")
beaucoup doivent aussi se prendre pour des gens qu'ils ne sont pas :biggrin:

ce dessin représente très bien ce que je dis et ce que je pense :

http://img301.imageshack.us/img301/599/medefsarkozyru5.jpg


tenez regardez sarkozy est proche du français moyen, il se bourre aussi la gueule : http://youtube.com/watch?v=AfO7-PeRne0

et concernant le topic là histoire de pas dériver de trop :

un patron a dix employés qu’il paie 10 euros brut de l’heure pour 35 heures.

-Question 1: sachant que le taux de charge patronal est de 50% du brut combien lui coûtent ses employés chaque semaine ?

10 x 35 = 350
350 x 10 = 3 500
3 500 + 50% = 5 250

l'employeur paye donc 5 250¤ pour 350 heures de travail.

les heures supplémentaires sont désormais exemptées de charges sociales. sachant que les heures supplémentaires sont payées 10% de plus (contre 25% avant que la droite ne revienne au pouvoir) :

- Question 2 : Le patron licencie un employé et fait faire des heures supplémentaires aux 9 autres. combien coûte cette même semaine de travail au patron ?

9 x 35 = 315
315 x 10 = 3 150
3 150 + 50% = 4 725
+ 35 heures supplémentaires = 5 110 (35h x 10 + 10% = 385)

l'employeur paiera donc 5 110¤ pour 350 heures.

- Question 3 : combien d’emplois créés ? 0

- Question 4 : Combien de chômeurs en plus ? 1

- Question 5 : et l’équilibre de la sécurité sociale et assédic ? Le déficit est accru de 140¤ par semaine en recette + un chômeur à payer en plus.
 

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