Re : projet de développement de la PME
Je pense bien que c'est léger malheureusement, c'est pour sa que je demande conseil et des idées vu que dans mon école personne n'est capable de nous aider et de nous corriger. Jarimaude pourrais tu m'expliquer un peu plus ce que tu entends pas problematique d'optimisation du suivi ? car sa me semble un bonne idée.
:30-niceeyes:
Un projet a pour fonction de répondre à une problématique identifiée dans l'entreprise, vu les premières info que tu donnes, il apparaît qu'un besoin se fait sentir quant à l'accompagnement des apprentis dans le CFa, dans un premier temps il faut que tu réalises le diagnostic de ce qui existe à ce niveau dans le CFA, en terme d'obligation (reprend la base des contrats d'apprentissages et des conventions de formation afin de vérifier les engagements de centre) puis vérifies ce qu'il en est dans la réalité, le suivi c'est les visites en entreprises, les bilans, les résultats des apprentis, les échanges, l'organisation ....c'est aussi la gestion des statistiques en amont (nombre de demandes, nombre de contrat réalisés, pertes, résiliation, non renouvellement...identifier les points forts et faibles l'évolution des effectifs, les besoins du centre...) durant la formation et en aval (taux de réussite, que sont ils devenus?,...) Si e CFA bénéficie de financement région, ...il a forcément des comptes à rendre les outils sont ils suffisant pour cela??? ^Si des outils existent ils peuvent peut être aussi être amélioré, existe-t-il une GED des dossiers des apprentis....??? Voilà quelques pistes ...à toi d'échanger avec le directeur de l'établissement sois force de proposition propose lui des pistes il aura certainement un point de vue et des idées!!!!
mais avant tout fais ton diagnostic