Forum des BTS
Bonjour !
Un peu déçu du sujet, c'est comme ça !
Aura t-on une proposition de corrigé sur ce site ou ailleurs ?!
Personnellement j'ai beaucoup galéré a trouvé un plan pour la synthèse...Si vous pouviez présenter ce que vous avez fait pour échanger, je suis (et pas le seul je pense !) preneur !!
Bonjour à tous , alors je l'ai trouvé dur le sujet donc je dis mon plan pour la synthèse : I l'importance du lien d'affiliation et II Les problèmes des liens intergénérationnels
Ecriture personnelle : I Imposition de la culture à la naissance et en II la construction et l'évolution des liens intergénérationnelles dès l'âge de l'adolescence.
Dur dur comme sujet , je pense pas avoir réussi.
Bon courage pour la suite...
En même temps le management tu pars toujours d'un diagnostic/analyse de la PME présentée puis tu cibles les problèmes et enfin tu donnes des solutions
Porter, Penrose, les stratégies etc...c'est des outils pour répondre aux questions....
Les forces concurrentielles, Pestel, les compétences-clés sont des outils d'analyse qui reviennent très souvent
Pour le management ce qu'il faut savoir c'est avant tout les outils sinon tu peux pas analyser l'entreprise et donc tu ne peux pas répondre aux questions
Il ne faut pas oublier de citer la théorie avant d'appliquer l'outil à l'entreprise analysée
Mon plan pour le français:
En 2 parties je n'ai pas trouvé mieux :8-confused:
Dans mon intro ; Certains liens intergénérationnels évoluent avec la société tandis que d'autres sont immuables.
I. Les liens intergénérationnels mis à mal par l'évolution de la société.
II. Les liens intergénérationnels immuables.
Pour l'écriture personnelle j'ai un plan thématique.
Mon avis était plutôt pour la construction de ces liens intergénérationnels. (bien que dans mon intro je parle des liens imposés tels que le patrimoine génétique, etc...) mais pour moi les liens ne s’arrêtent pas à cela.
J'ai dit que ces liens se construisaient à travers l'histoire, la musique, l'art, les cultures...Je suis parti vers un plan thématique.
On verra.