en fait, j'ai commencé par faire un tableau récapitulatif des charges indirectes telles que le recrutement, la gestion . j'ai ensuite crée un bulletin de salaire mais ma boîte compte plus d'une trentaine d'intérimaires, ils sont tous au SMIC et ont des horaires décalées donc différentes primes les concernant payées par l'agence d'intérim. C'est là ou je bloque car ,dois-je faire autant de bulletins de salaires avec les différentes primes pour tous ces intérimaires ? OU un tableau récap en sélectionnant certains intérimaires; de ce fait je pourrais créer 3 ou 4 bulletins.
J'aimerais encore aller plus loin dans mon étude: je voudrais y intégrer un tableau d'amortissement; en effet embaucher ces personnes engendreraient un usage plus long de l'imprimante pour l'édition des fiches de paies, mais là je sais pa comment m'y prendre. Si vous avez des idées, je suis prenante
merci beaucoup