il faudrait que j'appelle l'inspection du travail de mon département , c'est ça ?
merci pour vos conseils . je savais que cette possibilité existait pour l'entreprise , mais je ne pensais pas qu'elle peut être vraiment effective... je vais me renseigner
sinon , j'ai une autre question toujours en rapport avec cette foutue entreprise !! enfait début du mois dernier j'ai été hospitalisée , donc absente 1 semaine , et là je viens de recevoir un courrier de la mutuelle de cette entreprise .. enfin non pas la mutuelle , je ne trouve plus l'autre nom , bref ...qui me dit qu'elle ne peut pas m'indemniser ces jours , car au cours des 6 derniers mois ou je sais plus quoi , il fallait avoir travaillé et touché 1015 fois le smic ??! :blink: y'a toute une histoire sur les derniers mois civils travaillés et les heures effectués , j'ai jamais vu ça auparavant ! c'est normal ? moi j'ai été en formation quelques mois , et j'ai un peu bossé c'est tout , mais c'est vraiment n'importe quoi leur système , car apparemment il faut que ça soit pour les 3 mois précédant cette absence .
j'ai l'impression qu'ils racontent des bobards .. ?