Bonjour,
Je viens de démissionner de la CPAM où je travaillais et il me reste pas mal de congés (CA, RTT etc...). On m'a donc proposé :
- de les prendre durant mon préavis
- de ne pas les prendre et de me les faire payés.
J'ai biensur opté pour la solution 2 !
Mais une question me turlupine : comment cela se concrétise réellement ? ai-je le droit de travailler durant cette période (équivalente à 1 mois presque) ou est-ce que c'est juste un chèque que l'on va me remettre et si oui, quand ?
Un peu paumée là ! Merci de bien vouloir m'aider :arrow2:
Je viens de démissionner de la CPAM où je travaillais et il me reste pas mal de congés (CA, RTT etc...). On m'a donc proposé :
- de les prendre durant mon préavis
- de ne pas les prendre et de me les faire payés.
J'ai biensur opté pour la solution 2 !
Mais une question me turlupine : comment cela se concrétise réellement ? ai-je le droit de travailler durant cette période (équivalente à 1 mois presque) ou est-ce que c'est juste un chèque que l'on va me remettre et si oui, quand ?
Un peu paumée là ! Merci de bien vouloir m'aider :arrow2: