hello!
voila je suis en BTS AG PME / PMI en contrat d'apprentissage en 2ème année.
Mon contrat a commencé le 13 octobre 2005 et se termine le 31 Août 2007. Ce qui ne fait pas tout à fait 2 ans.
Ma tutrice était persuadée que je finirai en octobre 2007 vu que j'ai commencé en octobre 2005, seulement le contrat stipule bien le 31/08/2007.
J'ai plusieurs questions concernant la date de fin de contrat :
L'entreprise peut-elle m'obliger à poursuivre jusqu'en octobre?
J'avais en tête de partir + tôt (fin juillet) puis-je raccourcir mon contrat ou suis-je obligée de démissionner?
Est-ce normal que le contrat ne dure pas 2 ans "pile" (24 mois)?
Voilà, ma tutrice va appeler la Chambre de Commerce pour savoir pourquoi mon contrat ne dure pas 2 ans pile (elle n'a pas fait attention aux dates écrites sur le contrat quand elle l'a signé) selon elle "par simple curiosité" mais je voudrais me renseigner avant quand même ...
voila je suis en BTS AG PME / PMI en contrat d'apprentissage en 2ème année.
Mon contrat a commencé le 13 octobre 2005 et se termine le 31 Août 2007. Ce qui ne fait pas tout à fait 2 ans.
Ma tutrice était persuadée que je finirai en octobre 2007 vu que j'ai commencé en octobre 2005, seulement le contrat stipule bien le 31/08/2007.
J'ai plusieurs questions concernant la date de fin de contrat :
L'entreprise peut-elle m'obliger à poursuivre jusqu'en octobre?
J'avais en tête de partir + tôt (fin juillet) puis-je raccourcir mon contrat ou suis-je obligée de démissionner?
Est-ce normal que le contrat ne dure pas 2 ans "pile" (24 mois)?
Voilà, ma tutrice va appeler la Chambre de Commerce pour savoir pourquoi mon contrat ne dure pas 2 ans pile (elle n'a pas fait attention aux dates écrites sur le contrat quand elle l'a signé) selon elle "par simple curiosité" mais je voudrais me renseigner avant quand même ...