Oui mais au dessus, il n'était pas question de contrepartie... dans la boîte ou j'étais, c'était 50h par semaine, sans aucune contrepartie... on travaillait aussi le dimanche... et apparemment c'est à peu près la même chose chez Nadia...
Evidemment, si on a des jours de repos, on peut accepter de faire des semaines chargées... mais nous ne sommes pas des robots ou des esclaves... on est jeune, on doit s'investir davantage, c'est un fait... mais l'implication professionnelle ne devrait pas se prouver par le temps de travail et des journées de onze ou douze heures de boulot... on peut montrer sa motivation autrement...
C'est facile de dire que les jeunes ne sont plus motivés et qu'ils refusent de faire plus de 35h (je ne parle pas de ton message, c'est général)... il faut parfois voir comment on nous considère...
Mais j'arrête ici, ce n'est pas le sujet... :wink2:
Evidemment, si on a des jours de repos, on peut accepter de faire des semaines chargées... mais nous ne sommes pas des robots ou des esclaves... on est jeune, on doit s'investir davantage, c'est un fait... mais l'implication professionnelle ne devrait pas se prouver par le temps de travail et des journées de onze ou douze heures de boulot... on peut montrer sa motivation autrement...
C'est facile de dire que les jeunes ne sont plus motivés et qu'ils refusent de faire plus de 35h (je ne parle pas de ton message, c'est général)... il faut parfois voir comment on nous considère...
Mais j'arrête ici, ce n'est pas le sujet... :wink2: