:laugh: :laugh: :laugh:yallah5 link=topic=63171.msg662767#msg662767 date=1184157271 a dit:n'oubliez pas aussi qu'il y a du monde au chomage :laugh: et ça le recruteur le sait...
Forum des BTS
:laugh: :laugh: :laugh:yallah5 link=topic=63171.msg662767#msg662767 date=1184157271 a dit:n'oubliez pas aussi qu'il y a du monde au chomage :laugh: et ça le recruteur le sait...
Je viens de piquer les grilles de ma boite actuelle :blush:Smart57 link=topic=63171.msg662773#msg662773 date=1184157405 a dit:Mais le mieux c'est de rechercher des grilles salariales sur lesquelles tu peux te baser approximativement.
Effectivement, je connais ma valeur. Du moins, les efforts fournis pour en arriver là et je pense mériter un certain salaire.Smart57 link=topic=63171.msg662801#msg662801 date=1184158184 a dit:Mais de toutes les façons c'est un peu comme je l'ai dit auparavant c'est une arme à double tranchant : soit tu acceptes leur salaire et là ils te disent que tu manques d'ambition (pour certains patrons) soit tu négocies et ça prouve que tu connais ta valeur sur le marché.
Les entreprises ne peuvent pas avoir le beurre et l'argent du beurre...Smart57 link=topic=63171.msg662801#msg662801 date=1184158184 a dit:Mais je me suis faite avoir aussi : j'avais demandé tant de salaire et certains (alors que je valais ce salaire) m'ont rigolé au nez en me demandant si je me moquais du monde. J'avais demandé 2000 bruts...alors que je suis parfaitement bilingue allemand même biculturelle, je possède un bon niveau en anglais, 9 ans d'expérience prof, et BTS, en sachant que je reprend des études aussi...
avant je faisais 75 heures par semaine avec autant de responsabilités (voir un peu plus) et la paye c'était 250¤ de plus. cependant il y avait des primes. sur le bénéfice du groupe, sur l'objectif magasin, l'objectif personnalisé. tu peux te faire 14 ou 15 mois de salaire brut. mais tu vois je préfère faire moins d'heures payé moins...Smart57 link=topic=63171.msg663015#msg663015 date=1184169385 a dit:en là yallah je suis désolée mais en encadrant des gens et en ayant un poste à responsabilité pour ce salaire là je ne me serais pas déplacée...
Je veux bien faire preuve de souplesse mais là faut pas pousser mémé dans les orties......... :tickedoff: :tickedoff:
Etre souple ne veut pas dire se brader !!!
comme dit plus haut c'est un tremplin, je n'ai que 23 piges, en un an et demi je peux passer responsable de l'UC, pas beaucoup plus payé mais statut cadre au lieu d'agent de maitrise et les perspectives de carrières s'ouvrent réellement à partir de là. comme dit avant aussi c'est comme un passage obligatoire, avant de se présenter comme président, sarkozy il a été maire là c'est pareil :smile:tite puce link=topic=63171.msg663215#msg663215 date=1184179568 a dit:Je suis plutôt d'accord, quand tu encadres et gères plusieurs personnes y a un minimum à respecter, après c'est peut-être une petite structure.
Pour ce salaire, moi c'est non direct.
ou première expérience dans le secteur :smile:arcenciel24 link=topic=63171.msg663233#msg663233 date=1184180145 a dit:Je pense que pour le premier emploi, on peut toujours accepter, quitte à chercher par la suite.
Ludie95 link=topic=63171.msg660891#msg660891 date=1184056449 a dit:Je viens d'obtenir mon BTS Assistante de Direction. Hier, j'ai passé mes premiers entretiens mais tous me proposent 1400 ¤ brut (le SMIG quoi)
tout à fait ! et c'est vrai que mine de rien au final la durée du trajet fut un critère, voir LE critère pour mon poste actuel. c'est une économie non négligeable d'un point de vue financier mais aussi d'un point de vue physique, nervosité et compagnie :smile:Patrice084 link=topic=63171.msg663258#msg663258 date=1184180840 a dit:Je rejoins arcenciel sur les avantages des grandes entreprises. En plus des 13° mois, des primes, il y a aussi les tickets restau, les chèques vacances, la mutuelle pour pas cher, et des possibilités de louer pour peu cher pour les vacances. Bref, ne vous limitez pas au salaire, analyser aussi les frais de transport, durée des trajets.
T'as tout à fait raison.yallah5 link=topic=63171.msg663249#msg663249 date=1184180552 a dit:comme dit plus haut c'est un tremplin, je n'ai que 23 piges, en un an et demi je peux passer responsable de l'UC, pas beaucoup plus payé mais statut cadre au lieu d'agent de maitrise et les perspectives de carrières s'ouvrent réellement à partir de là. comme dit avant aussi c'est comme un passage obligatoire, avant de se présenter comme président, sarkozy il a été maire là c'est pareil :smile:
eh oui faut le prouver qu'on est bon, c'est la seule chose qui intéresse l'employeur et c'est bien normal, on boss pas pour le fun et lui non plus. c'est pour faire des sous !Cybervince link=topic=63171.msg663274#msg663274 date=1184181453 a dit:T'as tout à fait raison.
Faut savoir commencer en bas de l'échelle, montrer qu'on est bon, et une fois qu'on a fait ses preuves, on est en mesure de négocier plus.
Patrice084 link=topic=63171.msg663258#msg663258 date=1184180840 a dit:Je rejoins arcenciel sur les avantages des grandes entreprises. En plus des 13° mois, des primes, il y a aussi les tickets restau, les chèques vacances, la mutuelle pour pas cher, et des possibilités de louer pour peu cher pour les vacances. Bref, ne vous limitez pas au salaire, analyser aussi les frais de transport, durée des trajets.
+1Smart57 link=topic=63171.msg663015#msg663015 date=1184169385 a dit:en là yallah je suis désolée mais en encadrant des gens et en ayant un poste à responsabilité pour ce salaire là je ne me serais pas déplacée...
Je veux bien faire preuve de souplesse mais là faut pas pousser mémé dans les orties......... :tickedoff: :tickedoff:
Etre souple ne veut pas dire se brader !!!
Même un premier emploi, tu peux trouver mieux (du moins même salaire peut etre mais sans toutes ces responsabilités et cet éloignement)arcenciel24 link=topic=63171.msg663233#msg663233 date=1184180145 a dit:Je pense que pour le premier emploi, on peut toujours accepter, quitte à chercher par la suite.
Pas bête :wink2:Patrice084 link=topic=63171.msg663258#msg663258 date=1184180840 a dit:Je rejoins arcenciel sur les avantages des grandes entreprises. En plus des 13° mois, des primes, il y a aussi les tickets restau, les chèques vacances, la mutuelle pour pas cher, et des possibilités de louer pour peu cher pour les vacances. Bref, ne vous limitez pas au salaire, analyser aussi les frais de transport, durée des trajets.
500 bornes, c'était un critère de choix dis tu ?yallah5 link=topic=63171.msg663261#msg663261 date=1184180931 a dit:tout à fait ! et c'est vrai que mine de rien au final la durée du trajet fut un critère, voir LE critère pour mon poste actuel. c'est une économie non négligeable d'un point de vue financier mais aussi d'un point de vue physique, nervosité et compagnie :smile:
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