le contrat d apprentissage existe t il toujours?

[mallo8]

bonjour
J ai recu une reponse d une entreprise ils sont interesses par ma candidature pour un bts AG par alternance mais petit hic il me demande le type de contrat et ils me disent qu une petite entreprise comme la leur ne peut se permettre d avoir trop de frais (donc en gros si je suis en contrat de professionnalisation ma candiature est mise a la poubelle!!!) et moi je me suis inscrite dans des ecole pour faire un contrat de professionnalisation et pour moi le contrat de qualif n existait plus!!!
Qu en pensez vous? Devrai je chercher un nouveau centre de formation pour passer mon bts sous contrat de qualification ou impossible. Du coup je suis perdu....

 

[Robin_qui_bois]

Qu en pensez vous? Devrai je chercher un nouveau centre de formation pour passer mon bts sous contrat de qualification ou impossible. Du coup je suis perdu....

Oui, le contrat de qualif à disparu, Oui tu peux faire un BTS en contrat d'apprentissage, oui le contrat d'apprentissage coûte moins à l'entreprise, mais d'un autre côté la période en formation est plus importante.

par contre, la formation ne peut se faire que dans un CFA

 

[mallo8]

et qu est ce qu'un cfa? peut tu me dire la difference pour moi entre le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage?

 

[mallo8]

en fait c'est bon pour la signification du cfa.

 

[imported_supp]

centre de formation d'apprentis ... = ... CFA !

 

[Robin_qui_bois]

et qu est ce qu'un cfa? peut tu me dire la difference pour moi entre le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage?

Les différences sont multiples et variées. La principale concerne le financeur de la formation. Pour le contrat Pro c'est désormais les OPCA qui sont les chefs et qui décident ce qui est faisable ou pas. Il n'existe donc pas de règles notamment pour les formations supérieures. Pour le Contrat d'apprentissage, pas de souci.

Le salaire est moins important en apprentissage.

L'obligation de formation est plus importante pour le CA que pour le CP.

 

[mallo8]

Donc en gros c'est mieu de faire un contrat d'apprentissage malgres un plus faible salaire? Et niveau de reussite a l'examen qu'elle sont les meilleurs chances en ca ou cp :?:

 

[imported_canardoss]

Donc en gros c'est mieu de faire un contrat d'apprentissage malgres un plus faible salaire? Et niveau de reussite a l'examen qu'elle sont les meilleurs chances en ca ou cp :?:

tu gagnes peut etre moins en % du smic mais tu paies pas de cotisations sociales donc tu y gagnes. en plus pour la declaration d'impot c aussi tres avantageux. alors à toi de voir...

 

[mallo8]

ah cool ca je ne savais pas, je savais juste que l'on gagne moins en % par rapport au smic.
Je pense donc faire un apprentissage car j'ai peur qu'au bout du compte l'opca ne veuille plus financer mes cours et ne veux pas prendre de risque d'echouer.

 

[Robin_qui_bois]

ah cool ca je ne savais pas, je savais juste que l'on gagne moins en % par rapport au smic.
Je pense donc faire un apprentissage car j'ai peur qu'au bout du compte l'opca ne veuille plus financer mes cours et ne veux pas prendre de risque d'echouer.

Lorsqu'un OPCA s'engage, c'est sur la durée de la formation et le montant total. Il n'y a pas de crainte à avoir sur le refus de financer un restant de formation.

 

[mallo8]

mais combien de temps apres l'entretient tu sais combien l'opca de l'entreprise veut bien paye pour ta formation?

 

[Robin_qui_bois]

mais combien de temps apres l'entretient tu sais combien l'opca de l'entreprise veut bien paye pour ta formation?

Il peut y avoir deux situations :

1 - L'entreprise a déjà évoqué avec son OPCA l'embauche d'un jeune en contrat de pro pour faire un BTS et à son accord de principe, dans ce cas cela va très vite avec un délai maxi d'un mois.

2 - L'entreprise n'en a pas parlé alors il faut d'abord qu'elle s'informe pour savoir si l'OPCA accepte. Le délai sera alors plus important.

A partir du moment où l'accord est donné, il n'y a plus qu'a officialiser le contrat.

 

[mallo8]

ok, mais ca peux me faire perdre pas mal de temps pour rien si au bout du compte son opca ne veut pas payer beaucoup!

 

[oceane64]

bonjour
J ai recu une reponse d une entreprise ils sont interesses par ma candidature pour un bts AG par alternance mais petit hic il me demande le type de contrat et ils me disent qu une petite entreprise comme la leur ne peut se permettre d avoir trop de frais (donc en gros si je suis en contrat de professionnalisation ma candiature est mise a la poubelle!!!) et moi je me suis inscrite dans des ecole pour faire un contrat de professionnalisation et pour moi le contrat de qualif n existait plus!!!
Qu en pensez vous? Devrai je chercher un nouveau centre de formation pour passer mon bts sous contrat de qualification ou impossible. Du coup je suis perdu....

salut, desolee de te decevoir mais le contrat de qualification ou d'apprentissage n'existe plus à partir de l'an prochain!!
eh non, ils le remplacent par le contrat de professionnalisation mais renseignes toi avec ton entreprise pour voir quelles solutions y apporter!
bises
:wink: :!: bon courage!!!

 

[Robin_qui_bois]

salut, desolee de te decevoir mais le contrat de qualification ou d'apprentissage n'existe plus à partir de l'an prochain!!
eh non, ils le remplacent par le contrat de professionnalisation mais

Non, le contrat d'apprenissage existe toujours et le contrat de qualif n'existe plus depuis le 15 novembre 2004.

 

[oceane64]

ok, merci pour l'info
bises
:wink: :!: