Marre du chômage... (tome 3)

[lye]

Ben j'ai quand même un bac+2, donc j'estime que je mérite un peu plus que le smic. :closedeyes:
Et puis si, les stages en entreprise représentent une expérience, certes courte, mais une expérience quand même. :wink2:

pas pour les employeur.

je suis navrée de te dire que le BTS ne vaut plus grand chose, maintenant c'est le minimum :closedeyes:

si tout les jeune avec le BTS était payé plus que le smic ça serait génial.
perso j'ai le BTS depuis 2 ans et je gagne un peu plus grace à mon expérience et non pas grace au diplome.

 

[lye]

on est beaucoup a avoir Bac+2 ici et on gagne pas non plus un "super" salaire, faut laisser le temps de se faire de l'experience, et dit toi que si on te propose 1400 € brut c'est deja pas mal, car on m'a deja proposé beaucoup moins pour travailler +de 35h!

tout à fait

 

[kathounette]

C'est clair qu'en débutant avec un BTS et sans expérience (car les stages font partie de la période études et les employeurs ne voient pas ça comme une réelle expérience pro) ben 1400-1500 euros brut c'est déjà bien. :closedeyes:

 

[darry]

a l'époque quand j'ai decider de faire un BTS en alternance pour etre mieux payé, prof de compta nous a prévenu que meme avec le bts l'entreprise peut payer au smic tout dépend la taille de l'entreprise, le CA etc...

le BTS est juste une garantie.

Mais moi je suis sidéré de voir des annonces ou les employeurs demande un niveau Bac+2 avec 5 ans d'experience et propose quoi comme salaire... le SMIC !!

:notstupide:

pour l'experience les stages ne comptent pas car j'ai une amie qui a son bts (formation en initial) elle a dû faire une licence en alternance pour avoir au moins 1 an d'experience et depuis elle travaille et elle reçoit toujours des offres .

 

[evamy]

Bonne nouvelle ! Je passe un entretien mercredi prochain pour l'offre à laquelle j'ai postulé dimanche dernier pour être vendeuse en Mobistore. Trop contente !
(En même temps avec mes 1 an et demie en tant que téléconseillere chez orange ça m'aurai étonnée)
Maintenant faut que je réussisse l'entretien, la galère, j'en ai presque jamais fait des entretiens.

 

[kathounette]

Cool evamy pour ton entretien, ne stresses pas et dis toi que ça va bien se passer. :dacc:
Bon courage et tiens nous au courant. :friend:

 

[Laura31]

Bonne nouvelle ! Je passe un entretien mercredi prochain pour l'offre à laquelle j'ai postulé dimanche dernier pour être vendeuse en Mobistore. Trop contente !
(En même temps avec mes 1 an et demie en tant que téléconseillere chez orange ça m'aurai étonnée)
Maintenant faut que je réussisse l'entretien, la galère, j'en ai presque jamais fait des entretiens.

:dacc: :aplause: félicitations pour ton entretien,
stress pas..

 

[darry]

on croise les doigts evamy :friend:

 

[lye]

Bonne nouvelle ! Je passe un entretien mercredi prochain pour l'offre à laquelle j'ai postulé dimanche dernier pour être vendeuse en Mobistore. Trop contente !
(En même temps avec mes 1 an et demie en tant que téléconseillere chez orange ça m'aurai étonnée)
Maintenant faut que je réussisse l'entretien, la galère, j'en ai presque jamais fait des entretiens.

:aplause:

c pour un cdd? cdi?

 

[quicherche1]

Petite question à propos du salaire : je suis titulaire d'un BTS Assistant Secrétaire Trilingue depuis 2007 et je n'ai pas vraiment d'expérience à part les stages en entreprise (16 semaines). En entretien, lorsqu'on me demande mes prétentions salariales pour un poste d'assistante polyvalente, je réponds : 1500 € brut. C'est correct ? Sachant que le smic est à 1321,02 brut, et que je pense mériter un peu plus que ça, vu que j'ai un bac+2.

Je pense, qu'avec ce BTS, tu peux largement demander 1500€ et voir plus. Si tu es parfaitement trilingue, tu peux être à un poste clef de l'entreprise. En communiquant avec les fournisseurs (clients) étrangers, tu es, en quelque sorte, la vitrine de l'entreprise. Tu as un savoir que même (peut-être) ton (futur) patron ou tes collègues n'ont pas...

 

[ashtray_girl]

Lye : je ne suis pas d'accord avec toi quand tu dis que les stages ne représentent pas une (petite) expérience pour les employeurs. On m'a déjà fait remarquer que j'avais de bons stages, et que j'avais effectué des tâches intéressantes. Non, le BTS n'est pas un "minimum", beaucoup de secrétaires n'ont pas le niveau bac+2.

Et quand un employeur demande les prétentions salariales, il essaye aussi devoir ce que le candidat pense valoir. Et c'est se dévaloriser que de demander seulement le smic. Surtout pour un poste d'assistante polyvalente, et pas de secrétariat "de base" (simple accueil physique et téléphonique). Donc puisqu'on me pose la question, autant donner un salaire plutôt correct. Maintenant, si on me propose un peu moins, ce sera forcément ça plutôt que rien.

 

[evamy]

merci pour votre soutien :friend:

@ lye : c'est pour un CDI, il y a deux postes à pourvoir dans le Mobistore.

j'ai intérêt à le préparer cet entretien, ça serai trop bien que j'ai un travail juste après mon CDD, en plus dans le même secteur (la téléphonie) et la même marque (Orange), d'ailleurs je pense que c'est à mon avantage déjà niveau expérience.

heureusement que même en vacances, à l'autre bout de la France, j'ai la manie de regarder les offres sur le site de l'ANPE... ça m'aurai embêtée de laisser filer cette annonce. la curiosité fait bien les choses.

 

[Lily Dreams]

Croisage de doigts Evamy !


Ashray : hmmmm...... perso, BTS AST, 3 ans d'expérience, et je suis encore parfois au SMIC (en ce moment, dans l'administration) ! En intérim, je suis à 10 € de l'heure par contre...  :zarbi: Mais je baisse, si je reste sans trouver pendant un moment... Et pour les CDI, je demande à toucher l'équivalent du salaire mensuel que j'ai en intérim et ça m'est arrivé de dire niet à des employeurs car non seulement les taffs ne correspondaient pas à ce que je cherchais (genre standard & co j'en ai ma claque), mais en +, c'était au SMIC.

Là, j'ai pris mon CDD au SMIC parce que j'ai déjà bossé là-bas et que je m'entends bien avec ceux du service.  :wink2:

Mais tu vois, franchement, ce BTS, ça n'apporte pas grand-chose ! Y'en a qui réussissent à avoir des vrais postes d'assistantes, mais pour ma part, en 4 ans, je n'ai eu que des postes basiques de secrétariat...  :kill:

 

[lye]

Lye : je ne suis pas d'accord avec toi quand tu dis que les stages ne représentent pas une (petite) expérience pour les employeurs. On m'a déjà fait remarquer que j'avais de bons stages, et que j'avais effectué des tâches intéressantes. Non, le BTS n'est pas un "minimum", beaucoup de secrétaires n'ont pas le niveau bac+2.

si malheuresement et les secrétaires qui ne l'ont pas n'ont pas nos ages.

aprés tu peux avoir fais de bons stages (ce qui est mon cas aussi) et on m'a toujours dit que çe ne comptait comme de l'expérience professionelle.

Et quand un employeur demande les prétentions salariales, il essaye aussi devoir ce que le candidat pense valoir. Et c'est se dévaloriser que de demander seulement le smic. Surtout pour un poste d'assistante polyvalente, et pas de secrétariat "de base" (simple accueil physique et téléphonique). Donc puisqu'on me pose la question, autant donner un salaire plutôt correct. Maintenant, si on me propose un peu moins, ce sera forcément ça plutôt que rien.

tout à fait d'accord avec toi :wink2:

et je suis encore parfois au SMIC (en ce moment, dans Mais tu vois, franchement, ce BTS, ça n'apporte pas grand-chose ! Y'en a qui réussissent à avoir des vrais postes d'assistantes, mais pour ma part, en 4 ans, je n'ai eu que des postes basiques de secrétariat...  :kill:

idem pour moi

 

[kathounette]

On m'a aussi dit que j'ai fait 2 bons stages en BTS, mais sincèrement la plupart des employeurs ne comptent pas les stages comme une "vraie" expérience pro.

Après pour le salaire c'est sûr on peut "avoir de la chance" et trouver un bon boulot plutôt bien payé après les études mais c'est rare.
Ok ça soûle de gagner le smic en sortant de BTS quand on a un bon niveau en langues et tout mais il faut aussi faire des concessions pour se faire de l'expérience.

Perso, je bosse à l'étranger depuis l'obtention de mon BTS AST en 2007, les condititons ne sont pas extras mais j'ai bossé 1 an comme assistante, je bossais 9h30 à 10h par jour et je gagnais 630 euros.
Et j'évolue maintenant en RH (je suis responsable RH depuis juillet), je viens seulement d'être augmentée en septembre, et je vais à peine gagner 900 euros.
Ok mes conditions de vie sont différentes mais il y a beaucoup de sacrifices à faire.
Et en+ du boulot je vais faire une licence par correspondance en RH (que je finance moi-même) parce que je vois bien en regardant les offres d'emplois en France ou ailleurs qu'1 BTS c'est souvent le minimum et que la licence est un atout pour évoluer et se spécialiser (surtout depuis le système LMD)...

 

[tite puce]

Il faut trouver de bons postes d'assistantes car là c'est vraiment différent d'un poste de secrétaire. Dans beaucoup d'entreprises c'est considéré comme 2 "fonctions bien différentes", un vrai poste d'assistante où l'ont vous confie de vrais responsabilités c'est mieux, mais pas évident à trouver.

 

[ashtray_girl]

J'ai le poste !!! Et les 1500 € !!! :chessy:

 

[Titemaro]

Ah ben félicitations !!!!

 

[melyssa7]

J'ai le poste !!! Et les 1500 € !!! :chessy:

:aplause: :dacc:

Félicitations !!!!


Moi j'ai un entretien à 14h30 pour un CDD de 6 mois de technicienne de paye, on verra bien...
J'ai eu le premier avec la RH la semaine derniere, et là, c'est avec la resp. du Service Paie.
J'ai réussi a passer le 1er cap, pourquoi pas le second!! lol

 

[lye]

J'ai le poste !!! Et les 1500 € !!! :chessy:

:aplause: :dance:

est ce que quelqu'un connait DMS? c'est une société de cleint mystére? je m'y suis inscrite :happy: