titetitounette link=topic=49952.msg1175166#msg1175166 date=1264187116 a dit:
Courage miss!!! La conjoncture actuelle n'est vraiment pas facile pour les jeunes en ce moment!!!
Bon sinon moi ca y est c'est vraiment officiel je vais bientot aller signer con CDD d'un an...
Par contre, selon vous (rien n'est fait encore), j'ai une collègue (dans ma boite actuelle pas celle du cdd) qui va etre licencié (à l'amiable). Admettons qu'ils me proposent le poste en CDI (je reve je sais... lol), sachant que le poste que j'occupes est moins vendeur sur mon cv que celui du CDD...
Vous feriez quoi vous?
Vous prendriez le CDI (tranquilité d'esprit, sortie des contrats précaires...) ou le CDD (missions plus intéressantes, meilleur salaire...)?
Comme ça a été dit ça dépend un peu de ta situation... tu veux absolument un CDI ou tu préfères un CDD où tu serais mieux dans ton travail ??
Perso au vu de ma situation je privilégierais un CDD à partir du moment où le travail me plaît plus, après le salaire faut voir s'il y a un gros écart mais c'est pas le plus important, je préfère gagner moins et me sentir bien dans mon job.
L'expérience me fait dire que CDI ne signifie pas tranquillité, en juillet j'avais signé pour un CDI, c'était pas mon boulot idéal mais je m'en satisfaisais pour un temps et je ne me faisais pas de souci et surprise mi septembre on m'annonce du jour au lendemain que je suis licenciée suite à la baisse des ventes sur les 4-6 semaines précédentes !!
Je ne me fais plus d'illusions et je préfère limite un CDD, je sais à quoi m'en tenir car je pensais être "en l'abri" et finalement ça va faire 4 mois et je n'arrive pas à retrouver un job alors que quand j'ai débuté mon CDI j'avais été contactée pour un CDD longue durée et j'avais refusée, si j'avais réfléchi à deux fois, peut-être que je bosserais à l'heure actuelle... :wacko: